Warum ist das Thema Burnout-Prävention wichtig?
Immer mehr Menschen fühlen sich im Job erschöpft, überfordert oder innerlich leer. Zeitdruck, ständige Erreichbarkeit, Konflikte oder das Gefühl, nicht abschalten zu können – all das kann auf Dauer belasten. Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz betrifft uns alle – Mitarbeitende, Teams und Führungskräfte gleichermaßen.
Auch die belgischen Statistiken zeigen, dass Burn-out und Depression im Vormarsch ist. Zum Beispiel stieg die Anzahl von Langzeitkranken mit Depressionen und Burn-out innerhalb von 5 Jahren (von 2018 bis 2023) um 44% an. Auch jüngere Personen und Selbständige sind nun vermehrt betroffen. Frauen bilden den größeren Teil der Erkrankten. Verschieden Maßnahmen und Studien wurden daraufhin durchgeführt und es gibt nun einige Empfehlungen und Leitfäden zur Prävention seitens der Föderalregierung.
Die praktische Frage ist dabei, wie kann ich als Arbeitgeber:in und auch Arbeitnehmer:in bei der Arbeit gesund bleiben und was braucht es dafür? Klicke hierfür auf das für dich wichtige Thema.. Viel Spaß beim zukünftigen „Entspannten Arbeiten“!
Interessant und auch hilfreich: Die Kampagne „Immer schaffen heißt nicht immer, es zu schaffen“, die 2022 zusammen mit dem FÖD Soziale Sicherheit entstand, beschreibt alles rund um das Thema psychisches Wohlbefinden bei der Arbeit.